Startup
Definition
Ein Startup ist ein junges Unternehmen mit einer innovativen Geschäftsidee, das auf schnelles Wachstum und Skalierbarkeit ausgelegt ist. Im Gegensatz zu klassischen Gründungen strebt ein Startup oft nach exponentiellen statt linearen Wachstum.
Startup vs. KMU-Gründung
Startup: Innovation, Skalierbarkeit, oft VC-finanziert, Exit-orientiert, hohes Risiko/hohe Rendite
Klassische Gründung: Bewährtes Modell, organisches Wachstum, Eigenfinanzierung, langfristig angelegt, moderates Risiko
Die Startup-Phasen
Pre-Seed / Ideation
Geschäftsidee entwickeln, Team finden, erste Validierung
Seed
MVP entwickeln, erste Kunden gewinnen, Product-Market Fit suchen
Early Stage (Series A)
Geschäftsmodell validiert, Fokus auf Wachstum und Skalierung
Growth Stage (Series B/C)
Schnelle Expansion, Marktanteil gewinnen, oft international
Late Stage / Exit
Börsengang (IPO), Übernahme, oder nachhaltig profitabel werden
Startup-Methoden
Lean Startup: Build-Measure-Learn, schnelle Iteration
Design Thinking: Nutzerzentrierung, Prototyping
Business Model Canvas: Geschäftsmodell visualisieren
OKRs: Ziele setzen und tracken
Startup-Finanzierung
Bootstrapping: Eigenfinanzierung, kein externes Kapital
Friends & Family: Geld aus dem persönlichen Netzwerk
Business Angels: Privatinvestoren in der Frühphase
Venture Capital: Institutionelle Investoren für Wachstum
Crowdfunding: Viele kleine Beiträge
Startup-Ökosystem Österreich
Wien, Graz und Linz als Startup-Hubs. Wichtige Institutionen: AWS, FFG, WKO. Acceleratoren: weXelerate, Techhouse, Startup Salzburg.
Häufige Fragen
Ab wann ist man kein Startup mehr?
Keine feste Definition. Oft nach 5-7 Jahren, nach dem Exit, oder wenn das Unternehmen profitabel und stabil ist.
Braucht jedes Startup Investoren?
Nein. Bootstrapping ist eine valide Alternative. Es hängt vom Kapitalbedarf und Wachstumsziel ab.
Was ist die häufigste Ursache für Startup-Scheitern?
Kein Marktbedarf (42%), Geld ausgeht (29%), falsches Team (23%). Product-Market Fit ist entscheidend.
Wie finde ich Mitgründer?
Netzwerk, Startup-Events, Co-Founder-Plattformen, Acceleratoren. Wichtig: Komplementäre Skills und gemeinsame Vision.
